Gerente de Ventas de Studio Coconut Creek, FL, East Parkland

Gerente de Ventas de Studio

Tiempo completo • Coconut Creek, FL, East Parkland
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Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Descuentos para empleados
  • Formación y desarrollo
Stretch Zone Compensación del Gerente de Ventas y Descripción del Trabajo

Resumen:
El Gerente de Ventas es responsable de las operaciones exitosas y la responsabilidad financiera de todas las áreas del estudio. El Gerente de Ventas orquesta la entrega de un servicio al cliente superior, satisfacción del cliente y rendimiento en relación con los objetivos de ingresos de su estudio. El Gerente de Ventas ejecuta la estrategia de implementación y la gestión continua de los estándares de toda la empresa para las actividades, programas y objetivos operativos clave en todo el estudio. El Gerente de Ventas se comunica regularmente con el Gerente de Área y el Gerente Regional. El Gerente de Ventas es directamente responsable del crecimiento financiero y las operaciones del estudio.

Cultura
Los deberes requeridos de un Gerente de Ventas incluyen mantener y reforzar la cultura de Stretch Zone. En Stretch Zone, trabajamos en equipo, por lo que todos los miembros del equipo se apoyan mutuamente y siempre mantienen una actitud profesional y positiva mientras están en el estudio. Se espera que todos los miembros del equipo limpien y mantengan la tienda. Se espera que todos contribuyan a establecer la cultura. Esta cultura es parte de la base de Stretch Zone y es vital para el éxito general de cada ubicación. Esta mentalidad nos ayuda a brindar el mejor servicio y ambiente para todos nuestros miembros.

Deberes y responsabilidades esenciales
  • Alcanzar o superar los ingresos del estudio.
  • Implementar y apoyar las iniciativas de ventas de la empresa para generar nuevas ventas
Supervise las actividades de ventas diarias
  • Supervise los KPI diarios y las actividades de ventas, trabajando en el conocimiento de los procedimientos y políticas operativos estándar como se describe en el Manual de Operaciones.
  • Asegurar la implementación de políticas y procedimientos estándar para la gestión empresarial y financiera.
  • Resuelva con éxito todos y cada uno de los desafíos de servicio al cliente.
  • Maximizar la retención de miembros a través del desarrollo de relaciones profesionales con nuestros miembros.
  • Complete todas las tareas diarias / semanales / mensuales requeridas.

Conocimientos, habilidades y destrezas requeridas
  • Persona enérgica, con visión de futuro, creativa, con altos estándares éticos y una imagen profesional adecuada.
  • Habilidades de ventas y ambiente de membresía rápido y competitivo.
  • Jugador de equipo bien organizado y autodirigido.
  • Persona orientada a objetivos y detalles.
  • Contribuyente estratégico en la planificación estratégica de corto y largo plazo.

Compensación a partir del 1/1/2025
Los pagos de un gerente de ventas consisten en horas y comisiones.

Pago por hora

  • Su compensación por hora es de $21.87 por hora.
Comisión

  • Ganará una comisión del 10% sobre todas las ventas por adelantado realizadas personalmente, menos el 10% por devoluciones o reembolsos.
(El precio de venta promedio es de $ 230, las ventas promedio por mes son 60, la comisión = $ 1,400)

Bono mensual de rendimiento (basado en el logro del plan de ventas)
Si su plan de ventas es inferior a $30,000: bonificación por rendimiento del 1% por lograr su plan de ventas O 


| Plan de ventas logrado | 30K | 40K | 50K
| Pago de bonos | 3% | 4% | 5%


Los períodos de pago son del 1 al 15, pagados el 25 y del 16 hasta el final del mes, pagados el día 10 del mes siguiente. Los bonos se pagarán el día 10 de cada mes.
Compensación: $21.87 por hora




(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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ALGUNOS BENEFICIOS DE TRABAJAR PARA STRETCH ZONE INCLUYEN:

Horarios flexibles
Ambiente positivo
Compensación competitiva
Formación de primer nivel